Σε μια ουσιαστική αλλαγή φιλοσοφίας για τη στρατιωτική θητεία προχωρά ο Στρατός, με σειρά παρεμβάσεων που αφορούν από την εκπαίδευση και τις βολές μέχρι το συσσίτιο, τις εγκαταστάσεις και την αξιοποίηση σύγχρονων τεχνολογιών.
Του Ηλία Προύφα
Η «Νέα Θητεία», την οποία ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας έχει εντάξει στον ευρύτερο σχεδιασμό μετασχηματισμού των Ενόπλων Δυνάμεων, αρχίζει πλέον να αποκτά συγκεκριμένο περιεχόμενο στην καθημερινότητα των οπλιτών. Ο ίδιος είχε χαρακτηρίσει την Α΄ ΕΣΣΟ του 2026 ως την πρώτη σειρά της «Νέας Θητείας», κάνοντας λόγο για το πρώτο σημαντικό βήμα μιας μεγάλης αλλαγής.
Στην εφαρμογή του σχεδιασμού καθοριστικό επιχειρησιακό ρόλο έχει η στρατιωτική ηγεσία, με τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ Στρατηγό Δημήτριο Χούπη, τον Αρχηγό ΓΕΣ Αντιστράτηγο Γεώργιο Κωστίδη και τον Γενικό Επιθεωρητή Στρατού, Αντιστράτηγο Σταύρο Παπασταθόπουλο, να έχουν την ευθύνη υλοποίησης των νέων κατευθύνσεων σε επίπεδο Ενόπλων Δυνάμεων και Στρατού Ξηράς αντίστοιχα.
Περισσότερη και πιο σύγχρονη εκπαίδευση
Ένα από τα βασικότερα στοιχεία της νέας φιλοσοφίας είναι ο επαναπροσδιορισμός των αντικειμενικών σκοπών της εκπαίδευσης.
Η διάρκεια και η ένταση της εκπαίδευσης αυξάνονται, με μεγαλύτερη βαρύτητα στη σωματική αγωγή, στις βολές και κυρίως σε δεξιότητες που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις ενός σύγχρονου πεδίου μάχης.
Ιδιαίτερη θέση καταλαμβάνει πλέον η εκπαίδευση στα Συστήματα Μη Επανδρωμένων Αεροχημάτων. Οι οπλίτες έρχονται σε επαφή με FPV drones ελληνικής παραγωγής, ενώ προβλέπεται η δημιουργία νέων και δυσκολότερων στίβων εκπαίδευσης.
Η κατεύθυνση αυτή συμβαδίζει με την ευρύτερη έμφαση που δίνεται από το ΥΠΕΘΑ στις τεχνολογίες drones και anti-drones. Τον Ιούλιο του 2026 εγκαινιάστηκε στην Τρίπολη και το νέο Κέντρο Διακλαδικής Εκπαίδευσης στα Μη Επανδρωμένα Αεροχήματα, με αποστολή, μεταξύ άλλων, την εκπαίδευση και τις δοκιμές νέων συστημάτων.
Παράλληλα, προστίθεται εκπαίδευση στην Καρδιοπνευμονική Αναζωογόνηση, ενώ από τη Γ΄ ΕΣΣΟ 2026 προβλέπεται η ένταξη αντικειμένων αυτοάμυνας.
Η εκπαίδευση δεν θα περιορίζεται μόνο στην πραγματοποίηση των προβλεπόμενων αντικειμένων. Επιτροπές της Γενικής Επιθεώρησης Στρατού θα πραγματοποιούν αξιολογήσεις, ώστε να υπάρχει συνεχής ανατροφοδότηση και βελτίωση του προγράμματος.
Αλλάζει και το συσσίτιο
Σημαντικές παρεμβάσεις γίνονται και σε έναν τομέα που επηρεάζει άμεσα την καθημερινότητα του στρατιώτη: το φαγητό.
Καθιερώνεται ενιαίο πρόγραμμα συσσιτίου, με αύξηση των προσφερόμενων ειδών σε γεύμα και δείπνο και με τουλάχιστον τέσσερις επιλογές, ενώ το πρωινό αποκτά μορφή «μπουφέ» με περισσότερα διαθέσιμα είδη.
Παράλληλα, προβλέπεται η δυνατότητα των νεοσύλλεκτων να καταθέτουν τις απόψεις τους για το συσσίτιο μέσω ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου και barcode, δημιουργώντας έναν άμεσο μηχανισμό αξιολόγησης της ποιότητας.
Ήδη από τον Φεβρουάριο του 2026 το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας είχε ανακοινώσει πρόσθετη οικονομική επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού κατά 12 εκατ. ευρώ ετησίως για την ποιοτική αναβάθμιση της τροφοδοσίας οπλιτών, σπουδαστών και στελεχών.
Στο ίδιο πλαίσιο προχωρά ουσιαστική αναθεώρηση του Γενικού Κανονισμού Τροφοδοσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, έπειτα από περίπου τέσσερις δεκαετίες.
Παρεμβάσεις σε θαλάμους και εγκαταστάσεις
Η νέα θητεία δεν αφορά μόνο την εκπαίδευση.
Σε εξέλιξη βρίσκονται παρεμβάσεις για τη βελτίωση των χώρων όπου ζουν οι στρατεύσιμοι, με ανακαινίσεις εγκαταστάσεων, μεταξύ άλλων στο 625 Μ/Π ΤΠ και σε κτίριο του ΚΕΝ Λαμίας, ενώ σχεδιάζονται και πρόσθετες ανακαινίσεις Κέντρων Εκπαίδευσης Νεοσυλλέκτων με αξιοποίηση ιδιωτικών δωρεών.
Η κατεύθυνση που έχει δοθεί είναι η θητεία να συνδυάζει αυξημένες απαιτήσεις στην εκπαίδευση με καλύτερες συνθήκες καθημερινής διαβίωσης.
Η μεγάλη αλλαγή με την εθελοντική στράτευση γυναικών
Ιδιαίτερη θέση στον νέο σχεδιασμό έχει και η εθελοντική στράτευση των γυναικών.
Τον Ιούνιο του 2026 κατατάχθηκαν στο ΚΕΝ Λαμίας οι πρώτες εθελόντριες οπλίτες του Στρατού Ξηράς, παρουσία του Νίκου Δένδια και του Αρχηγού ΓΕΣ Αντιστράτηγου Γεώργιου Κωστίδη.
Η εκπαίδευσή τους πραγματοποιείται σε πρόγραμμα αντίστοιχης φιλοσοφίας με αυτό των ανδρών οπλιτών, ενώ τρεις γυναίκες επιλέχθηκαν ως Δόκιμες Έφεδροι Αξιωματικοί.
Πρόκειται για μία ακόμη αλλαγή που διευρύνει τη συμμετοχή στην εθνική άμυνα και εισάγει ένα μοντέλο το οποίο για πρώτη φορά εφαρμόζεται οργανωμένα στον Στρατό Ξηράς.
Περισσότεροι οπλίτες εκεί όπου υπάρχει επιχειρησιακή ανάγκη
Παράλληλα, αλλάζει και η φιλοσοφία των μεταθέσεων, με στόχο μεγαλύτερο ποσοστό επάνδρωσης των επιχειρησιακών Μονάδων Εκστρατείας στην παραμεθόριο.
Η λογική είναι σαφής: οι διαθέσιμοι στρατεύσιμοι να αξιοποιούνται πρωτίστως εκεί όπου υπάρχουν πραγματικές επιχειρησιακές απαιτήσεις.
Στο συνολικό πακέτο περιλαμβάνεται και η αναδιάρθρωση της μισθοδοσίας των οπλιτών θητείας, ως μέρος της ευρύτερης προσπάθειας αλλαγής του τρόπου με τον οποίο αντιμετωπίζεται ο στρατεύσιμος κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας του.
Η θητεία αποκτά διαφορετικό περιεχόμενο
Η εικόνα που διαμορφώνεται είναι μιας θητείας περισσότερο απαιτητικής σε επίπεδο εκπαίδευσης, αλλά ταυτόχρονα περισσότερο οργανωμένης σε ό,τι αφορά την καθημερινότητα του στρατιώτη.
Drones, FPV, περισσότερες βολές, φυσική αγωγή, πρώτες βοήθειες, αυτοάμυνα, αξιολόγηση της εκπαίδευσης, καλύτερο συσσίτιο και ανακαινισμένες εγκαταστάσεις συνθέτουν ένα διαφορετικό μοντέλο από εκείνο που γνώρισαν προηγούμενες γενιές στρατευσίμων.
Ο σχεδιασμός που προωθεί η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας υπό τον Νίκο Δένδια και υλοποιεί η στρατιωτική ηγεσία, με τον Αρχηγό ΓΕΕΘΑ Στρατηγό Δημήτριο Χούπη και τον Αρχηγό ΓΕΣ Αντιστράτηγο Γεώργιο Κωστίδη, επιχειρεί να συνδέσει πλέον τη στρατιωτική θητεία πολύ πιο άμεσα με τις πραγματικές ανάγκες των σύγχρονων Ενόπλων Δυνάμεων.
Και αυτό είναι ίσως το σημαντικότερο στοιχείο της αλλαγής: ο χρόνος του στρατεύσιμου να αποκτήσει περισσότερο εκπαιδευτικό και επιχειρησιακό περιεχόμενο, με ταυτόχρονη βελτίωση των συνθηκών κάτω από τις οποίες υπηρετεί.
Ακολουθήστε το tameteora.gr στο Google News!
