Με 6.500 νέους υπαλλήλους με μόνιμες σχέσεις εργασίας θα στελεχωθεί το Δημόσιο στη διάρκεια του τρέχοντος έτους, καθώς έχει «κλειδώσει» το πλάνο του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης ως προς την κατανομή των προσλήψεων του 2017.
Το μεγαλύτερο βάρος ρίχνεται στον κρίσιμο κοινωνικό τομέα της Υγείας, ο οποίος αναμφισβήτητα έχει σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης και θα απορροφήσει σχεδόν τις μισές προσλήψεις.
Ειδικότερα, οι 2.500 προσλήψεις απορρέουν από την αναλογία «1 προς 4» (1 πρόσληψη για κάθε 4 αποχωρήσεις/συνταξιοδοτήσεις) που ισχύει για το 2017, καθώς στη διάρκεια του 2016 αποχώρησαν από το Δημόσιο περίπου 10.000 υπάλληλοι.
Οι υπόλοιπες 4.000 αφορούν προσλήψεις που εκκρεμούν από προηγούμενα έτη. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση 1.500 επιτυχόντων παρελθόντων διαγωνισμών ΑΣΕΠ, που αναμένουν να δουν φέτος τον διορισμό τους σε ΟΤΑ.
Σύμφωνα με πληροφορίες της «Εφ.Συν.», από τις 6.500 προσλήψεις, οι 3.100 θα κατευθυνθούν στα Νοσοκομεία της Χώρας, τα οποία θα ενισχυθούν με 800 γιατρούς και 2.300 εργαζομένους σε θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού.
Στους 222 θα ανέλθουν οι εργαζόμενοι που θα απορροφήσουν οι Υπηρεσίες Ασύλου, ενώ νέους υπαλλήλους, μεταξύ άλλων φορέων, θα δεχθούν το Υπουργείο Οικονομικών (30), ο ΕΛΓΟ-Δήμητρα (55), αλλά και ο ΟΚΑΝΑ (60).
Οι υπόλοιπες 1.500 θα κατανεμηθούν σε υπηρεσίες με διαπιστωμένες ανάγκες.
Το συμπέρασμα που προκύπτει είναι ότι, οι αναγκαίες για τον τομέα της Παιδείας προσλήψεις μετατίθενται για το 2018. Όλες οι παραπάνω θέσεις θα καλυφθούν μέσω ΑΣΕΠ.
epoli.gr
Ακολουθήστε το tameteora.gr στο Google News!
