Αυτές τις ημέρες η θερμοκρασία χτυπάει για ακόμα μία φορά κόκκινο, με χιλιάδες εργαζόμενους να βρίσκονται αντιμέτωποι με εργασιακούς χώρους-καμίνια, πραγματικά κολαστήρια.
Το Υπουργείο Εργασίας εδώ και ενάμιση μήνα που επικρατεί αυτή η κατάσταση με τις θερμοκρασίες, θυμήθηκε την Τρίτη 16 Ιούλη-΄24, να βγάλει μία ανεπαρκέστατη εγκύκλιο για παύση των εργασιών σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο (εργοτάξια, τεχνικά-οικοδομικά έργα, delivery κλπ) όταν η θερμοκρασία είναι ίση ή ανώτερη των 40° C, η οποία θα βρίσκεται σε ισχύ μέχρι και την Παρασκευή 19 Ιούλη. Παρόμοια σχετική εγκύκλιο είχε βγάλει εκτάκτως στις 10 Ιούνη για παύση των εργασιών στους ίδιους χώρους μέχρι και τις 13 του Ιούνη.
Αναρωτιόμαστε τι άλλαξε από τις 13 Ιούνη μέχρι και σήμερα (έναν μήνα και κάτι) και δεν ίσχυαν τα αντίστοιχα μέτρα, αφού καθημερινά η θερμοκρασία είναι το λιγότερο ανυπόφορη και γίνεται επικίνδυνη για την ζωή των εργαζομένων, πόσο μάλιστα για τους συναδέλφους μας που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες. Το ίδιο ισχύει και για μετά τις 19 Ιούλη(λήξη της νέας εγκυκλίου). Δηλ. από τις 20 και μετά δηλαδή «Φθινοπωριάζει» ;
Σύμφωνα με τις προβλέψεις της μετεωρολογικής υπηρεσίας, τις επόμενες μέρες θα επικρατούν στη χώρα συνθήκες καύσωνα με θερμοκρασίες που θα ξεπερνούν τους 38-40οC υπό σκιά.
Όλοι γνωρίζουν ότι τα τελευταία χρόνια τα κύματα καύσωνα δεν περιορίζονται μόνο σε κάποιες ημέρες του καλοκαιριού, αλλά επανέρχονται σχεδόν με περιοδικό τρόπο ιδιαίτερα κατά τον μήνα Ιούλιο.
Οι συνθήκες δουλειάς στον κατασκευαστικό κλάδο, την Οικοδομή και την Οδοποιία είναι επίσης γνωστές σε όλους τους εργαζόμενους και δεν είναι μονάχα δυσμενείς λόγω της έλλειψης ουσιαστικών μέτρων ενάντια στη θερμική καταπόνηση αλλά και λόγω των πολύωρων ωρών εργασίας (10ωρα και 13ωρα) που έχει νομοθετήσει η κυβέρνηση της ΝΔ.
Ο κίνδυνος για τους εργαζόμενους είναι πάρα πολύ μεγάλος.
Αποδεικνύεται για ακόμα μία φορά ότι το αστικό κράτος των εργοδοτών με τις κυβερνήσεις του δεν δίνει δεκάρα τσακιστή για το αν θα ζήσουμε ή όχι και μοναδικό γνώμονα έχει το πώς θα εξυπηρετήσει τους μεγαλοεπιχειρηματίες, τους μεγαλοκατασκευαστές και τους εφοπλιστές.
Για αυτό τον λόγο και πέρασαν 33 μέρες, ώστε να βγει εκ νέου σχετική εγκύκλιος.
Γι΄αυτό οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να δουλέψουν μέχρι τελικής πτώσης, στο όνομα της συνέχισης της παραγωγής, των προθεσμιών για την παράδοση των έργων τους, της «ανταγωνιστικότητας»
Για την εργοδοσία η κερδοφορία είναι πρωτεύον ζήτημα. Κέρδη και εργατικά συμφέροντα δε συμβιβάζονται, για αυτό και ποτέ δεν παίρνονται ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων.
Όλες οι κατασκευαστικές εταιρείες και οι εργοδότες έχουν ευθύνη να εξασφαλίσουν τα μέτρα που χρειάζονται για την προστασία των εργαζομένων. Υπουργείο και εργοδοσία σε κάθε άλλη περίπτωση φέρουν ακέραια την ευθύνη για τυχόν δυσάρεστα συμβάντα σε σχέση με τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων.
Η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και όλα τα υπόλοιπα κόμματα (τόσο αυτά που έχουν κυβερνήσει, όσο και τα υπόλοιπα που υπηρετούν την ίδια αντιλαϊκή πολιτική) έχουν απόλυτη ευθύνη για ότι συμβαίνει. Δε μπορούν από την μία να επικαλούνται την κλιματική αλλαγή και την κλιματική κρίση για να δικαιολογήσουν επιλεκτικές ανεπάρκειες του αστικού τους κράτους και από την άλλη (αφού έχει αλλάξει το κλίμα και άρα αυτά τα φαινόμενα θα τα συναντάμε κάθε χρόνο πλέον) να μην παίρνουν απόφαση για μέτρα που θα είναι επαρκή και θα έχουν μόνιμο και δεσμευτικό χαρακτήρα.
Επειδή η κατάσταση στους χώρους δουλειάς δεν χωράει «ναι μεν αλλά», αλλά απαιτεί ουσιαστικά και με σαφήνεια μέτρα αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης
Θα ξαναδούμε τυπικές ανακοινώσεις, προειδοποιήσεις και ευχολόγια, χωρίς καμία αυστηρή εφαρμογή έστω και της κολοβής σημερινής νομοθεσίας.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο των Κατασκευών στο Νομό μας, τα μέλη μας, τα συνδικάτα του κλάδου μας, αυτές τις μέρες να βρεθούν στους χώρους δουλειάς για να επιβάλλουν μαζί με τους εργαζομένους τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα και την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας.
Απαιτούμε:
Άμεση διακοπή των εργασιών στους38οC με καταβολή εξολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.
Να εξασφαλιστούν στους εργαζομένους κλιματιζόμενοι χώροι, πρόσβαση σε δροσερό νερό και ανάλογα της εκτίμησης άλλων παραγόντων που αυξάνουν τον επαγγελματικό κίνδυνο, (υγρασία, είδος δουλειάς, κ.α) οι εργασίες να διακόπτονται και σε μικρότερες θερμοκρασίες (36οC).
Άδειες ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους με παιδιά σε παιδικούς σταθμούς και σχολεία που παραμένουν κλειστά λόγω καύσωνα.
Μη προσέλευση των εργαζομένων στην εργασία, όταν υπάρχει πρόβλεψη για πάνω από 42ο C, χωρίς περικοπή μεροκάματου και μισθού.
Ανάλογα το είδος της εργασίας, ιδιαίτερα όσες αφορούν σε υπαίθριους χώρους, σε ύψος, και άμεσο κίνδυνο σε θερμική καταπόνηση και θερμοπληξία (ασφαλτόστρωση, σκυροδέτηση, σοβατίσματα, εργασίες κατασκευής οδικών δικτύων, σιδέρωμα πλάκας, κ.λ.π), οι εργοδότες πρέπει να σχεδιάσουν προκαταβολικά τη διακοπή των εργασιών πριν την αύξηση της θερμοκρασίας.
Όταν διακόπτονται οι εργασίες λόγω υψηλών θερμοκρασιών εφόσον δεν υπάρχουν κατάλληλοι χώροι, αποδυτήρια, δροσερό νερό, οι εργαζόμενοι πρέπει να αποχωρούν από τον χώρο δουλειάς.
Σε κάθε περίπτωση είναι προφανές ότι σε συνθήκες καύσωνα καμιά εργασία δεν μπορεί να γίνεται τις μεσημεριανές ώρες και πέραν του πενθήμερου.
Σε εργοστάσια κοπής και επεξεργασίας μαρμάρου, σε ξυλουργεία άμεσα πρέπει να ελεγχεί αν είναι επαρκές το σύστημα εξαερισμού και κλιματισμού. Σε περίπτωση ανεπάρκειας, πρέπει να διακόπτονται οι εργασίες μέχρι την αποκατάσταση του προβλήματος.
Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται για τους εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να προστατευτούν από την έκθεση τους σε εργασίες που συνδέονται με θερμική καταπόνηση.
Σε μεγάλους χώρους δουλειάς (π.χ. Εργοτάξια) με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να εξασφαλιστούν όλα τα αναγκαία μέσα (γιατρός εργασίας, υλικοτεχνική υποδομή, κατάλληλο μέσο μεταφοράς στο νοσοκομείο κ.α) για την άμεση αντιμετώπιση περιστατικών θερμοπληξίας καθόλη την διάρκεια του ωραρίου.
Σε όλες τις περιπτώσεις διακοπής των εργασιών ή ακόμη και μη έναρξης τους, συνέπεια των καιρικών συνθηκών, της έλλειψης κατάλληλων μέτρων, το μεροκάματο και το ένσημο πρέπει να καταβάλλονται χωρίς καμία περικοπή.
Η ΔΙΟΙΚΙΣΗ ΤΟΥ
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ Ν. ΤΡΙΚΑΛΩΝ
Ακολουθήστε το tameteora.gr στο Google News!
