Τέσσερα «παράθυρα», που μειώνουν έως και τρία (3) έτη τον χρόνο ασφάλισης για σύνταξη και ανάλογα με την περίπτωση μπορούν να «κατεβάσουν» και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, μπορούν να αξιοποιήσουν οι ασφαλισμένοι στα Ταμεία των μισθωτών (ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ και Τράπεζες) και κυρίως οι γυναίκες.
Τα 4 αυτά «παράθυρα» είναι:
1. Ο χρόνος ανεργίας (200 ή 300 ημέρες ανάλογα με το αν επιλέγονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, που ισχύουν έως το 2010 ή από 01/01/2011 και μετά).
2. Ο χρόνος ασθένειας (200 ή 300 ημέρες ανάλογα με το αν επιλέγονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, που ισχύουν έως το 2010 ή από 01/01/2011 και μετά).
3. Η άδεια για τις μητέρες πριν και μετά τον τοκετό (119 ημέρες για κάθε παιδί στο ΙΚΑ και 5 μήνες στο Δημόσιο).
4. Η 6μηνη ειδική άδεια μητρότητας (150 ημέρες) για τις ασφαλισμένες τού ΙΚΑ, όπως και η άδεια των 9 μηνών για τις ασφαλισμένες στο Δημόσιο, αλλά και για ορισμένες ΔΕΚΟ.
Όλοι οι παραπάνω χρόνοι είναι συντάξιμοι, δηλ. προσμετρώνται και προστίθενται στα χρόνια ασφάλισης που έχουν οι ασφαλισμένοι από πραγματική εργασία και μάλιστα το κέρδος από τους παραπάνω χρόνους είναι ότι, συνυπολογίζονται ως πλασματικοί για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματός τους, με μηδενικό, μάλιστα, κόστος αναγνώρισης.
Οι δωρεάν χρόνοι «πριμοδοτούν» το συνολικό χρόνο ασφάλισης και «ανοίγουν» την πόρτα εξόδου για σύνταξη από τα 55 για τις γυναίκες.
Ευνοούν, όμως, και τους άντρες, για σύνταξη με αυξημένες προϋποθέσεις, όπως π.χ. για όσους συμπληρώνουν με αυτούς τους χρόνους τις 10.500 ημέρες και κατοχυρώνουν σύνταξη στα 58.
ΠΗΓΗ: ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ
Ακολουθήστε το tameteora.gr στο Google News!
