Αναφορά προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κατέθεσε στη Βουλή η Βουλευτής Τρικάλων του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία, Μαρίνα Κοντοτόλη, φέρνοντας στο προσκήνιο το σοβαρό ζήτημα της επικείμενης αποχώρησης των συμβασιούχων εργασιακών συμβούλων της ΔΥΠΑ από το ΚΠΑ2 Καλαμπάκας.
Όπως επισημαίνεται στην Αναφορά, τρεις (3) συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι, που αποτελούν κρίσιμο και αναντικατάστατο τμήμα της λειτουργίας της υπηρεσίας, οδηγούνται εκτός εργασίας το διάστημα από 25 Απριλίου έως 30 Ιουνίου 2026, χωρίς καμία πρόβλεψη για την αντικατάστασή τους ή τη συνέχιση της απασχόλησής τους. Η εξέλιξη αυτή έρχεται σε μια υπηρεσία ήδη υποστελεχωμένη, με επικείμενες συνταξιοδοτήσεις μόνιμου προσωπικού, θέτοντας σε άμεσο κίνδυνο την εξυπηρέτηση ανέργων και επιχειρήσεων στην ευρύτερη περιοχή.
Οι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, βρίσκονται στην πρώτη γραμμή υποδοχής και καθοδήγησης των ανέργων, έχουν λάβει εκτενή και εξειδικευμένη εκπαίδευση και στηρίζουν καθημερινά την υλοποίηση των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης. Παρ’ όλα αυτά, η κυβέρνηση επιλέγει να τους αντιμετωπίζει ως «προσωρινό προσωπικό», επικαλούμενη τη λήξη της χρηματοδότησης από το Ταμείο Ανάκαμψης, χωρίς καμία εναλλακτική λύση.
Είναι οξύμωρο και πολιτικά ανεύθυνο ένας οργανισμός που υποτίθεται ότι καταπολεμά την ανεργία να πετά στο δρόμο της ανεργίας εκατοντάδες εξειδικευμένους εργαζόμενους πανελλαδικά, υπονομεύοντας στην πράξη τη λειτουργία της ίδιας της ΔΥΠΑ και απαξιώνοντας δημόσιες υπηρεσίες ζωτικής σημασίας για την κοινωνική συνοχή.
Με την Αναφορά της, η Βουλευτής Τρικάλων καλεί την κυβέρνηση να αναλάβει άμεσα τις ευθύνες της και να προχωρήσει χωρίς άλλες καθυστερήσεις στη διασφάλιση της εργασιακής συνέχειας των συμβασιούχων εργασιακών συμβούλων, διασφαλίζοντας την απρόσκοπτη λειτουργία των ΚΠΑ του Νομού Τρικάλων και την ουσιαστική στήριξη των ανέργων και της τοπικής οικονομίας.
Ακολουθεί ολόκληρη η Αναφορά:
Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων
Α Ν Α Φ Ο Ρ Α
Για: Τον κ. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Θέμα: «Διασφάλιση της εργασιακής συνέχειας των Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων της ΔΥΠΑ στο ΚΠΑ2 Καλαμπάκας».
Η Βουλευτής Τρικάλων του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία, Μαρίνα Κοντοτόλη, καταθέτει ως Αναφορά προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης το Υπόμνημα των Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων του ΚΠΑ2 Καλαμπάκας, με το οποίο ζητείται η άμεση διασφάλιση της εργασιακής τους συνέχειας.
Στο Υπόμνημα, μεταξύ άλλων, αναφέρεται:
στο Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) Καλαμπάκας υπηρετούν τρεις (3) συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν αυτοδικαίως από 25.04.2026 έως 30.06.2026
η αποχώρησή τους δημιουργεί σοβαρά ζητήματα στη λειτουργία της υπηρεσίας, η οποία στελεχώνεται συνολικά από δεκατρείς (13) υπαλλήλους, εκ των οποίων εννέα (9) είναι μόνιμοι, με επικείμενη συνταξιοδότηση μίας (1) εξ αυτών στις αρχές του 2026
οι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, παρέχοντας εξειδικευμένες υπηρεσίες συμβουλευτικής ανέργων, έχοντας λάβει σχετική εκπαίδευση, ενώ παράλληλα ασκούν και πρόσθετα καθήκοντα, καλύπτοντας κενά οργανικών θέσεων.
η λήξη της χρηματοδότησης από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, από το οποίο καλύπτεται η μισθοδοσία τους, δεν συνοδεύεται από πρόβλεψη για τη συνέχιση της απασχόλησής τους
Με το Υπόμνημα ζητείται από την αρμόδια Υπουργό η λήψη των αναγκαίων μέτρων, ώστε να διασφαλιστεί η παραμονή των συμβασιούχων εργασιακών συμβούλων στις θέσεις τους και η απρόσκοπτη λειτουργία του ΚΠΑ2 Καλαμπάκας.
Αθήνα, 29 Δεκεμβρίου 2025
Ακολουθεί το Υπόμνημα των Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων του ΚΠΑ2 Καλαμπάκας.
Η καταθέτουσα Βουλευτής
Μαρίνα Κοντοτόλη
ΥΠΟΜΝΗΜΑ
Συμβασιούχοι Εργασιακοί Σύμβουλοι ΚΠΑ2 Καλαμπάκας
Μετεώρων και Πλάτωνος, Καλαμπάκα, Τ.Κ. 42200
Θέμα: Αναγκαιότητα άμεσης διασφάλισης της εργασιακής συνέχειας των Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων ΔΥΠΑ
Στο Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) Καλαμπάκας απασχολούνται αυτή τη στιγμή τρείς (3) συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι των οποίων οι συμβάσεις λύονται αυτοδίκαια και διαδοχικά από 25/04/2026 έως και 30/06/2026.
Σε μία Δημόσια Υπηρεσία που αριθμεί συνολικά 13 υπαλλήλους εκ των οποίων:
οι 9 είναι μόνιμοι υπάλληλοι, με επικείμενη συνταξιοδότηση μίας (1) μόνιμης υπαλλήλου, στις αρχές Ιανουαρίου 2026.
η 1 είναι συμβασιούχος υπάλληλος απασχολούμενη στο πλαίσιο του Προγράμματος 55-74.
οι 3 είναι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι
Την επόμενη μέρα της λύσης των συμβάσεών μας:
Εγείρεται σοβαρό ζήτημα ως προς την εύρυθμη λειτουργία μίας τόσο νευραλγικής υπηρεσίας, του ΚΠΑ2 Καλαμπάκας.
Το ΚΠΑ2 Καλαμπάκας εξυπηρετεί μία τεράστια πληθυσμιακή ομάδα, και δη μία ευαίσθητη κοινωνική ομάδα, εκείνη των ανέργων αλλά και των επιχειρήσεων που αναζητούν και αξιοποιούν κίνητρα και ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης προκειμένου να προσλάβουν προσωπικό.
Οι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι του ΚΠΑ2 Καλαμπάκας αλλά και των υπολοίπων ΚΠΑ όλης της Ελλάδας εξυπηρετούν πάγιες, διαρκείς και εξειδικευμένες (συμβουλευτική ανέργων) ανάγκες των υπηρεσιών και όχι έκτακτες. Αποτελούμε την πρώτη γραμμή υποδοχής και καθοδήγησης ανέργων με τον πλέον εμπεριστατωμένο τρόπο εφόσον έχουμε καταρτιστεί γι’ αυτό (με πάνω από 200 ώρες σεμιναριακής εκπαίδευσης¹).
Το τμήμα των εργασιακών συμβούλων της υπηρεσίας μας αποτελείται αυτή τη στιγμή από τρεις μόνιμους υπάλληλους, που ασκούν παράλληλα καθήκοντα, και η μία από αυτούς πρόκειται σύντομα να συνταξιοδοτηθεί.
Εκτός από καθήκοντα εργασιακού συμβούλου, πολλοί από εμάς ασκούμε παράλληλα καθήκοντα, καλύπτοντας, έτσι, τα κενά στις οργανικές θέσεις της υπηρεσίας μας (άνω των 1500).
Μάλιστα, υπάρχει τμήμα στην υπηρεσία μας, αυτό της Υποδοχής και Μητρώου Συναλλασσομένων, που απαρτίζεται αποκλειστικά από συμβασιούχους υπαλλήλους.
Η ταυτόχρονη απόλυσή μας συνεπάγεται αυτομάτως έλλειψη εργασιακών συμβούλων στην υπηρεσία μας. Ποιοι υπάλληλοι θα επεξεργάζονται τις αιτήσεις των επιχειρήσεων για πρόσληψη προσωπικού; Ποιοι υπάλληλοι θα υποδεικνύουν αναζητούντες εργασία;
• Στην πανελλαδική συνάντηση των προϊσταμένων ΚΠΑ2 που διεξήχθη στη Ρόδο στις 12/11/2025:
Εκπρόσωποι του Υπουργείου Οικονομικών και Εργασίας διατείνονται πως ενώ αναγνωρίζουν τα παραπάνω, δε δύνανται να εγγυηθούν την παραμονή μας στις θέσεις μας ελλείψει χρηματοδότησης από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας από το οποίο και προέκυπταν οι πόροι για την πληρωμή μας.
(πηγή χρηματοδότησης: Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης NextGenerationEU)
Ως εκ τούτου, αιτούμαστε την παραμονή στις υπηρεσίες τοποθέτησής μας, ώστε:
Να μπει ένα τέλος στην εργασιακή μας αβεβαιότητα
Να συνεχίσουμε να προσφέρουμε απρόσκοπτα τις υπηρεσίες μας από τη στιγμή δε που ο οργανισμός της ΔΥΠΑ έχει δαπανήσει πόρους στην εκπαίδευση και την κατάρτισή μας².
Να μπορέσουμε να εργαζόμαστε με αξιοπρέπεια: είναι δικαίωμα που έχουμε κατακτήσει με τις υπηρεσίες που έχουμε προσφέρει. Δεν το λέμε εμείς! Το λένε οι αριθμοί των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης που έχουν υλοποιηθεί μετά την τοποθέτησή μας στις υπηρεσίες μας. (Το ποσοστό της ανεργίας προ της πρόσληψης των Εργασιακών Συμβούλων, ήτοι κατά το έτος 2021, άγγιζε το 14,7%.)
Επιλογικά, είναι αντιφατικό και οξύμωρο σε έναν οργανισμό που αντιστρατεύεται την ανεργία, να “αφήνει στον δρόμο” πανελλαδικά 900 και πλέον συμβασιούχους εργασιακούς συμβούλους.
Χρήσιμες πληροφορίες:
ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ/ ΑΣΕΠ
Αρχικές προκηρύξεις: ΣΟΧ1/ 2022 (5/02/2022) 540 άτομα (3 οκτάμηνα)
ΣΟΧ3/ 2022 (24/10/2022) 60 άτομα (Ειδικές Κοινωνικές Ομάδες) (3 οκτάμηνα)
ΣΟΧ3/ 2024 (11/12/2024) 315 άτομα (2 οκτάμηνα έως 30/06/2026)
Ανανεώσεις:
ΣΟΧ 3/ 2023 Επαναληπτική της ΣΟΧ1/2022 (3 οκτάμηνα)
ΣΟΧ1/2024 Επαναληπτική της ΣΟΧ3/2022 (Ειδικές Κοινωνικές Ομάδες)(3 οκτάμηνα)
ΠΑΡΑΠΟΜΠΕΣ:
1 Μέσω των Προγραμμάτων Εκπαίδευσης Ειδικού Ενδιαφέροντος (διάρκειας 200 ωρών) για την Ενδυνάμωση Δεξιοτήτων των Εργασιακών Συμβούλων των ΚΠΑ2 ΔΥΠΑ (Έργο 16747_SUB7_MIS 5164478).
2 Η πλειοψηφία των Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων εργάζεται στην ΔΥΠΑ από τον Απρίλιο του 2022 και έχει αποκτήσει ειδική εμπειρία στην υλοποίηση προγραμμάτων ΤΑΑ.
Ακολουθήστε το tameteora.gr στο Google News!
